評價(jià)一個人的尺度有很多種,最常用的標(biāo)準(zhǔn)是這個人是否成功?但是評價(jià)一個人是否成功本身就是一個很悖論的事情,成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?誰來評判?
所以我們常用一個詞來判斷一個人,即靠不靠譜?
什么叫靠譜?
靠譜首先是著調(diào),跟著調(diào)子唱才不會荒腔走板,和聲是最美的音樂。設(shè)想一下,在一個美妙的大合唱中突然冒出一嗓子雞寮雞寮的怪叫,是個什么感覺!大家都在說東,你偏要去扯西,這就是不著調(diào),給人的感覺就是不靠譜。找不到調(diào)、靠不上譜,智商上需要充值。
靠譜還是心動,人是一種習(xí)慣性的動物,習(xí)慣現(xiàn)有的節(jié)奏和頻率。要靠集體的譜,唱大家的調(diào),肯定不如自己自由自在的好。改變是進(jìn)化的前提,改變從心動開始。心如死水一般,古井不波,任你風(fēng)高浪急,我自巋然不動,這種人誰敢你交往?你唱的調(diào),我玩我的譜,情商需要繳費(fèi)。
靠譜還是行動,靠譜的本質(zhì)是往譜上靠,朝調(diào)上走。光張嘴不出聲,或者嘴都不張,那是一點(diǎn)調(diào)都沒有,一點(diǎn)譜都沒有?孔V的過程其實(shí)是讓集體逐漸認(rèn)同和逐漸認(rèn)同集體的過程,是一個建立信任的過程,是個雙向的過程。不張嘴、不出聲只會讓大家覺得你沒譜,你沒調(diào),不值得信任。
一個人的朋友中,靠譜的人越多,感覺越幸福。一個企業(yè)中,靠譜的人越少,越?jīng)]有前途。
可能是年齡大了,總會有一些莫名的感動和感慨。范總從沒有用過論壇,上午開完會后來找我,讓我教她怎么進(jìn)論壇?她中午出去買了份標(biāo)書、見了個客戶,回來后,我就看她繼續(xù)不停在搗鼓她的電腦。因?yàn)椴粫僮鳎瑢懞玫臇|西,發(fā)了幾次都不成功,沒保存,又重寫,格式不對,再重寫,一直折騰到7點(diǎn)半。下班的時(shí)候,我看她好像發(fā)了3、4篇東西。她是公司定調(diào)子的人,本不需要如此。雖笨拙但堅(jiān)定而努力的靠“譜”而行,讓我突然頓悟:一個人成功與否?真是有命數(shù)的。
有點(diǎn)感觸,寫了這個帖子。
感謝還有范總,王鵬這些人。讓我覺得這個公司還有點(diǎn)希望。
感謝范總,感謝我們并肩戰(zhàn)斗的16年。